Confartigianato offre un efficiente e qualificato servizio relativamente all’area della gestione paghe e dei rapporti di lavoro articolato nei seguenti servizi:
- Consulenza legislativa, contrattuale ed organizzativa in materia di lavoro: la consulenza è attenta a tutte le fasi del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione, con valutazione delle diverse tipologie contrattuali, con il ricorso ad incentivi economici ed altri strumenti di flessibilità, fino alle sue fasi conclusive.
- Servizio elaborazione paghe e contributi: il settore paghe e rapporti di lavoro offre un servizio completo di gestione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale e dei rapporti di lavoro in senso generale. Il servizio è rivolto sia alle piccole e medie imprese che a realtà aziendali maggiormente strutturate con problematiche più complesse.
- Assistenza nelle relazioni sindacali e contrattuali, gestione delle operazioni di riduzione del personale ed applicazione degli ammortizzatori sociali: l’associato viene affiancato in tutte le situazioni che prevedono la presenza ed il confronto con le Organizzazioni sindacali dei lavoratori anche al fine di gestire le situazioni complesse all’interno dell’azienda avvalendosi del riconoscimento dell’Associazione come stabile e competente interlocutore da parte di enti, istituzioni ed organizzazioni sindacali.
- Gestione delle procedure disciplinari e conciliazioni: si fornisce all’associato assistenza nella gestione dei conflitti con il personale fino alla fase di conciliazione delle controversie inerenti il rapporto di lavoro presso la direzione Provinciale del Lavoro ed in sede sindacale per le competenze attribuite dalla legge (ex art. 411 C.p.c.)
- Rappresentanza degli interessi dell’impresa: la presenza di responsabili dell’Associazione in commissioni e comitati, organi decisionali e consultivi degli istituti (Inps, Inail, Direzione provinciale del Lavoro, Provincia) consente alle imprese di poter far sentire le proprie istanze e necessità
